Im September 2001 haben sich die Tarifvertragsparteien der Metall- und Elektroindustrie auf einen Tarifvertrag zur Entgeltumwandlung geeinigt. Er sieht für die über vier Millionen Arbeitnehmer in der Metall- und Elektroindustrie und die angeschlossenen Branchen Holz und Kunststoff, Textil und Bekleidung sowie Stahl den Aufbau eines gemeinsamen Versorgungswerkes zur betrieblichen Altersversorgung (MetallRente, www.metallrente.de) vor.

Die MetallRente umfasst alle drei Durchführungswege der betrieblichen Altersversorgung, die im Rahmen der Rentenreform gefördert werden: MetallDirektversicherung, MetallPensionskasse und MetallPensionsfonds.

Ihre Vorteile bei MetallRente:

• MetallRente bietet attraktive Großkundenkonditionen und damit höhere Renditen für Ihre Mitarbeiter

• MetallRente erfüllt den Anspruch auf Entgeltumwandlung sowie die arbeitsrechtlichen und tarifvertraglichen Anforderungen

• Mit MetallRente können die Beschäftigen alle steuerlichen Fördermöglichkeiten ausschöpfen

• MetallRente als branchengrößtes Versorgungswerk der Tarifparteien sichert eine hohe Akzeptanz bei den Beschäftigten

Für Informationen und professionelle Beratung steht die MetallRente Beratungseinheit den Unternehmen und ihren Beschäftigten zur Verfügung.

Sprechen Sie Ihren zuständigen Berater vor Ort an: